为迎新篇开新局、起好步开好头，研讨新学期行政工作思路，增进各科室工作交流，2023年8月29日，英国beat365官方网站入口召开新学期行政工作会议。公司党委书记刘远、经理张立军、党委副书记曲贵文、党委副书记华蕊、行政副经理辛颖及学院全体行政人员参会，会议由辛颖主持。

会议伊始，张立军经理总结回顾了上半年工作情况，对行政队伍的辛苦付出给予肯定及表扬,并对新学期的重点工作等提出了相关要求。张经理深刻分析了当前形势，立足于学院发展大局，各项工作亟待推进，重点强调了学院行政队伍不仅需要完成常规性的工作，更要在思维思路上主动求变，以开阔想法及创新手段取得更深远广泛的成就，在更尖端高维的业务领域取得成果增量，形成亮点业绩；针对目前学院行政队伍人手不足的问题，将推行大科室制度，采取AB角互为替补的方式，开创全院行政人员通力协作、齐心共行的局面。

行政副经理辛颖详细解读了大科室制度下AB岗位的分工方案，就新学期学院的宣传工作、制度建设工作、安全管理工作等工作构思和谋划进行了详细的部署，对各项工作计划的推进、落实提出了明确的要求，确保各项工作在有条不紊开展的同时，做出实效，做出特色。

党委书记刘远总结强调，要统一思想，充分认识到设置“大科室制支部”的重要意义，大科室制度是缓解人员短缺的重要举措，也是构建优化协同高效的机构职能体系的需要，希望行政管理队伍凝心聚力，继续发扬团结协作、求真务实的工作精神，进一步优化职能配置、强化管理服务，全面提升工作效能，为学院的高质量发展努力奋斗。

最后，各科室及专项工作负责人展开了活跃热烈的自由讨论，就学院行政工作的规划建议畅所欲言。

本次行政工作会议明确了新学期的工作要点，确定了学院创新的分工模式，为行政人员指明了方向鼓舞了士气，全体参会人员将进一步脚踏实地、注重细节，不忘初心、砥砺前进，齐心协力建设蓬勃向上的一流学院。